今年以來，陜西省物流集團所屬單位黨組織相繼任期屆滿，面臨換屆。3月，集團黨委研究啟動了11個二級企業(yè)黨委、8個直屬黨支部的換屆工作，審查批復了各單位黨委（黨支部）、紀委設置及職數(shù)。各單位黨組織按照集團黨委決策要求，強化站位、夯實主責，廣大黨員明確責任、全面參與，完成了代表選舉、人選醞釀、溝通提名、大會籌備等各項工作。8月底，各單位報送了“兩委”候選人預備人選請示，集團黨委9月1日召開會議研究審定并印發(fā)了“兩委”候選人批復文件。9月8日，集團召開黨組織換屆工作督導推進大會，集團黨委副書記、工會主席王蓬同志出席會議并講話，代表集團黨委就各黨組織換屆工作提出了明確要求，進行了全面指導，同時要求集團黨委相關部門明確職責、強化措施，做好督導檢查，推動任務落實。督導會議要求各單位黨組織換屆工作原則上于9月底前全面完成。
經(jīng)過積極籌備、扎實工作，從9月19日開始，所屬19個單位黨組織相繼召開了黨員代表大會或黨員大會，完成了換屆工作。集團黨委副書記、工會主席王蓬；黨委委員，紀委書記、監(jiān)察專員惠碧仙同志帶隊，黨委組織部牽頭，黨委、紀委相關部門人員參加組成督導組，分赴各企業(yè)參加大會，監(jiān)督指導，保證工作規(guī)范有序。截至9月30日，18個單位黨員代表大會或黨員大會全部召開。所屬陜南投資公司因疫情防控原因于10月9日召開會議，自此集團系統(tǒng)黨組織換屆工作全面完成，為集團黨的基層組織建設工作畫上了一個圓滿的句號。工作推進中，各黨委、黨支部嚴格按照《黨章》《國有企業(yè)基層組織工作條例》《基層組織選舉工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度要求，以良好的政治擔當和有效的組織領導，抓緊抓好各項工作任務落實，推動黨組織治理運行法定化、程序化和規(guī)范化。
堅持把加強領導、壓實責任貫穿始終
集團黨委對所屬單位黨組織換屆工作高度重視，將之作為強化企業(yè)黨組織政治引領、領導定向作用，推進企業(yè)全面從嚴治黨，完善企業(yè)治理能力和治理體系科學化的重要舉措，加強統(tǒng)籌部署，細化監(jiān)督指導，全面推動落實。集團各領導班子成員積極帶頭、率先垂范，以普通黨員身份參加了集團機關黨員大會，參與會議討論、表決決策和“兩委”選舉。各單位黨組織嚴格落實主體責任和黨組織書記第一責任人職責，自覺把黨的領導貫穿工作全過程。交易中心、投資公司周密籌備、嚴密組織，完成了會議各階段各環(huán)節(jié)程序，保證換屆工作高水平高質量完成；商儲物流公司、物產(chǎn)集團黨員人數(shù)較多，按照要求召開了黨員代表大會，組織代表全體黨員建言獻策、決策履職，強化黨建引領定向，推動企業(yè)發(fā)展改革；煤炭運銷公司、化工物流公司明確工作性質定位，明確各方面任務，提升工作質量效果，保證各項目標達成；每一天公司、建材供應鏈公司、數(shù)圖行公司、溢誠小貸公司作為換屆任務相對集中簡化的黨支部企業(yè)，高度重視各項籌備工作，一絲不茍抓好大會組織，嚴格按照環(huán)節(jié)節(jié)點要求規(guī)范有序開展工作。各企業(yè)廣大黨員全面參與換屆工作，積極選舉黨員代表，參與醞釀提名“兩委”人選，認真參加大會完成各項程序，為選出“兩委”班子、繪制發(fā)展藍圖、強化黨的建設、完善企業(yè)治理、完成各項戰(zhàn)略提供了堅實保障和牢固支撐。
堅持把嚴肅紀律、規(guī)范操作貫穿始終
集團黨委嚴把紀律關口，推動工作合規(guī)高效。會前按照換屆工作“五個嚴禁”、“十七個不準”和“五個一律”紀律要求，對各單位報送的“兩委”人選嚴格核查，嚴把關口，確保組織意圖和黨員意愿有效結合。各單位黨組織時刻緊繃換屆紀律這根弦，強化教育引導，堅持把正風肅紀、規(guī)范推進貫穿始終，通過管組織、管選舉、管人事、管紀律、管進度，按照各項工作任務和議程程序，認真把候選人醞釀推選、組織考察、公開公示、推薦上報等環(huán)節(jié)任務全面抓好、高效完成。物資儲運公司、糖酒公司、汽車拆解公司、醫(yī)藥供應鏈公司圍繞發(fā)展改革目標，嚴把工作報告質量關，黨委多次研究“兩委”報告、籌備報告、會務情況等報告，確保黨委規(guī)劃目標清晰傳遞、有效貫徹，強化保障、發(fā)揮引領；綠洲物流公司和陜南投資公司作為常駐外地的企業(yè)黨支部，高度重視換屆工作，積極完善各項措施，克服疫情影響等不利因素，完成了黨員大會換屆選舉全部任務；華清國際公司和數(shù)圖行公司黨支部嚴格審查黨員資格，嚴肅各項紀律，確保換屆任務順利完成。通過企業(yè)黨組織和廣大黨員上下協(xié)力、團結奉獻、擔當盡責、嚴守紀律，實現(xiàn)了黨組織換屆“零違紀、零輿情”的圓滿成績和良好效果。
堅持把穩(wěn)步推進、質量先行貫穿始終
各單位按照集團黨委換屆工作統(tǒng)一部署和推進計劃，統(tǒng)籌黨組織換屆和生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控各項工作需要，堅持過程結果并重、時間服從質量的思路原則，確保各項工作互相融合、互相促進。機關黨委作為集團總部一級黨組織，在集團系統(tǒng)黨組織換屆工作中自覺從嚴要求組織、發(fā)揮示范作用，根據(jù)總部履職工作實際，適應疫情防控專項需要，采取主分會場互相結合的方式，科學設計大會議程程序和各環(huán)節(jié)工作，完成各項目標任務，確保換屆選舉“規(guī)定動作”到位、自主工作有效，達到了“組織有序、過程平穩(wěn)、結果圓滿”的既定目標。
作為換屆工作的重中之重和根本目標，選舉產(chǎn)生“兩委”成員，完善健全治理框架結構，是體現(xiàn)和檢驗全部工作質量成效的重要標志。從工作初始階段即人選推薦提名到最后的大會選舉報批工作全過程，堅持按照自下而上、自上而下，多方征求、反復醞釀的程序和要求，經(jīng)層層推薦、組織集中、各單位報送、集團黨委審定、最終提名、大會選舉，最終產(chǎn)生正式成員，保證了換屆主要目標和根本目的有效實現(xiàn)和達成。本次集團所屬各單位共選舉“兩委”委員107人，黨組織成員74人、紀檢組織成員33人，其中集團黨委前期考察任命79人、占73.8%，本次新提名28人、占26.2%；學歷方面研究生以上的占26.7%，大學以上占82.9%；平均年齡為44歲。這些新變化新趨勢充分體現(xiàn)了各單位“兩委”成員專業(yè)化、年輕化和高素質的鮮明特點和共同屬性。在“兩委”成員提名選舉過程中，根據(jù)工作政策規(guī)定和黨委要求，候選人差額比例均超過20%，最高差額達33.34%，切實貫徹了差額選舉、優(yōu)中選優(yōu)的導向和要求，體現(xiàn)了充分尊重黨員意見，實現(xiàn)組織意圖和黨員選擇充分結合的工作屬性和考量。各單位“兩委”成員的選舉產(chǎn)生、健全完善，必將有效發(fā)揮黨組織對各企業(yè)發(fā)展改革和各項工作的引領和保障作用，推動各企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和治理管理工作良性發(fā)展、高效運行。
以所屬單位黨組織換屆為起點和動力，集團黨委將持續(xù)提高政治站位，不斷強化黨的領導，改進提升黨的建設質量和水平，推動黨組織融入企業(yè)法人治理，發(fā)揮“把方向、管大局、促落實”的領導作用，和企業(yè)董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會等治理主體互相配合、擔當盡職，提升治企管企效用和實績，實現(xiàn)集團高質量發(fā)展新突破和新進展，以優(yōu)異成績向黨的二十大勝利召開獻禮。
（文圖 / 琚嘉晨 張可紅）
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