5月9日，省委組織部、省國資委第五考核組對陜西省物流集團2021年度目標責任完成情況進行現(xiàn)場考核。此次考核是按照省屬企業(yè)目標責任綜合考核工作的總體安排，對省屬企業(yè)實施的全面綜合考核。
第五考核組組長、省國資委黨委副書記郭軍出席會議并講話，省國資委企業(yè)改革處處長、考核組副組長薛恩華，省考核辦四級調(diào)研員張浩等考核組成員出席會議。集團領(lǐng)導班子成員、總部各部門主要負責人、所屬單位主要負責人和部分職工代表參加了考核大會。
郭軍在動員講話中對目標責任綜合考核工作的性質(zhì)定位、作用意義、目標要求、任務要點等進行了說明。他要求，企業(yè)要高度重視、嚴肅對待，認真領(lǐng)會、積極配合；考核組要堅持標準、確保質(zhì)量，實事求是、強化導向，確保考核工作順利完成。他強調(diào)，要堅持目標導向與問題導向并重，針對存在的問題要認真抓好整改，形成工作閉環(huán)，真正實現(xiàn)以考核促提升，確保完成年度目標任務。他充分肯定了物流集團近年來改革發(fā)展取得顯著成效和在西安抗疫期間發(fā)揮的重要作用。他希望，物流集團能繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭，深刻把握建設(shè)全國統(tǒng)一大市場等國家戰(zhàn)略，緊盯目標任務，取得新的更大成績，推動高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐，為全省經(jīng)濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展作出積極貢獻，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
集團公司黨委書記、董事長王增強從2021年度任期目標責任完成情況、主要工作情況、存在的差距與不足、2022年工作思路和計劃四個方面，作了2021年度目標責任綜合考核法定代表人述職報告。一年來，物流集團克服疫情和改革雙重壓力，奮力拼搏，加速發(fā)展，超額完成2021年度各項目標任務，實現(xiàn)“十四五”開門紅，各項指標再創(chuàng)歷史最好水平。報告客觀總結(jié)了集團一年來取得的“政治統(tǒng)領(lǐng)更為有力，治理體系更加科學；產(chǎn)業(yè)整合更加高效，競爭實力持續(xù)增強；緊跟市場把穩(wěn)節(jié)奏，經(jīng)營業(yè)績連創(chuàng)新高；項目建設(shè)加速推進，產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新逐步形成；風險管控不斷強化，防控能力日益提升；安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，疫情防控彰顯擔當；黨建領(lǐng)航高舉旗幟，干部隊伍朝氣煥發(fā)；紀律嚴明作風過硬，從嚴治黨實干創(chuàng)新”八個方面的豐碩成果和顯著改變；深刻指出了存在的“產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)較薄弱；改革步伐需加快；資本實力顯不足；隊伍建設(shè)需加強” 四個方面差距和不足；提出2022年要重點做好“增強資本實力，謀實發(fā)展項目；加快數(shù)字轉(zhuǎn)型，打造智慧物流；持續(xù)深化改革，激活發(fā)展動力；確保安全穩(wěn)定，筑牢防控堤壩；持續(xù)強根鑄魂，堅定黨建領(lǐng)航 ” 五個方面工作。
選人用人專項工作報告總結(jié)了“規(guī)范制度，干部管理有章循；內(nèi)育良才，搭建平臺促創(chuàng)業(yè)；外引精兵，不拘一格聚賢才；樹規(guī)明紀，培骨鑄魂保清廉”四個方面主要做法和亮點，提出“鮮明選人用人導向、引入人才源頭活水、助推企業(yè)治理深化、镕鑄崗位價值文化 ”四個方面努力方向和改進措施。
本次會議由集團公司黨委副書記、總經(jīng)理王延宏主持，會后，考核組對集團領(lǐng)導班子、班子成員、集團黨委、新提拔任用的干部、選人用人工作等方面進行了民主測評，并與集團領(lǐng)導班子成員、所屬企業(yè)黨政負責人和總部中層管理人員及職工代表進行了談話。
（文圖/周翔 ?，帲?
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